日本光电承认，利润返回给股东是管理最重要的任务之一。对利润和股息分配的基本政策是维持稳定和持续的股息支付，同时保留对未来业务增长所必需的储备。未分配利润在R＆d投资，资本投资，并购和人力资源的开发。公司以现金分红为股东回报的基部，并设置为30％的目标合并分红率以上。
股票回购以灵活的方式考虑，考虑到综合其未来业务的部署，投资计划，留存收益和股票价格水平。公司回购自己的股票的50万在2018年三月，并于5月2018取消了库存股100万股。

行为的日本光电公司章程要求我们以公平，企业的信息，以股东和社会适当披露瞄准高度透明的管理。我们适时，适当，合理的披露日本光电集团相关的信息，和易于理解的方式。我们寻求加深理解，所有利益相关者的信任，并获得本公司的适当的评估。在2018年4月，公司修订了信息披露规则和信息披露政策与近期公平披露规则的立法相一致。

本公司已委任如按照信息披露规则负责信息披露的人员的总裁，负责公司战略部主任，和企业战略部总经理，以保证信息披露的一致性和透明度。企业战略部门，负有IR活动的责任，努力实现与股东的建设性对话，并通过与相关部门如财务，销售业务，以及R＆d合作收集必要的信息，加强信息披露。

本公司持有IR节期为个人投资者会议上，该款音箱是企业战略部门的总经理或负责人IR的，并参与才能给投资者我们的业务和战略的一个更深入的了解。有在FY2018五次会议。
本公司努力通过在其网站上对个人投资者解释公司的概况，财务业绩，以及公司的历史，加强信息披露。金博宝下载

股东通讯，每年发布两次，并包含对性能，股息，新产品以及其他相关主题的信息。在与个人股东的对话方面，公司每年进行一次股东调查和使用反馈，从股东对我们的未来IR活动的参考。

我们认为会议上不会与其他公司的冲突，保证股东能够参加日期我们股东大会。对于外资股东，召开通知，决议，公告和投票结果被翻译成英文，并公布在我们的网站。我们还举办日本光电医疗设备展览会，以解释他们的特征和其他信息给股东。在举行的2019年6月我们一般的股东大会上，我们推出了新的产品和服务，如自动血液分析仪和生化分析仪，中频床边监护仪，AED的家庭使用，我们的第一个内部风扇，和一个医疗设备远程监控系统。

日本光电的网站上发布了股东和投资者，如管理政策，财务和业绩突出，分红信息和各种披露文件所需的关键信息。有关公司信息的长期愿景，中期经营计划，企业和产品也被发布到拓宽日本光电理解。